01

입사지원서 작성

GS엠비즈 홈페이지를 통한 온라인 지원서 접수만 가능합니다.

02

서류전형

선발과정의 초기단계로서 지원자가 제출한 서류를 기반으로 지원자의 적격성을 판단하는 단계로서 지원자의 경력,자질과 능력 및 잠재력을 파악합니다.

03

인/적성 검사

업무수행에 있어 기본이 되는 역량과 회사의 조직가치와 부합하는 인성을 파악합니다.

04

1차 면접전형

지원분야의 실무진과 다대일 면접이며, 직무적합성과 조직적합성을 판단합니다.

05

2차 면접전형

최종 임원진 면접으로 전체적인 회사와의 적합성 등을 판단합니다.

06

건강검진

07

최종합격

ㆍ정기채용

년 1회 또는 2회 신입사원 공개채용을 진행합니다.

ㆍ수시채용

추가로 필요 인력 발생 시 공개모집의 원칙아래 수시채용을 진행하고 있습니다.